25.10.2022

Gesunde Führung auf Distanz

Das Kompaktseminar „Gesund führen in Distanz“ beschäftigt sich mit aktuellen Belastungen von Führungskräften und deren Einflussmöglichkeiten auf die Gesundheit von Mitarbeitenden in der Organisation

 


Vertrauenskultur als Erfolgsfaktor in Führung: Gesunde und motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte sind Voraussetzung für ein zukunftsfähiges, erfolgreiches Unternehmen. Gerade in Zeiten von  Krisen und Umbrüchen spielen Führungskräfte  eine zentrale Rolle für eine gesunde Unternehmenskultur. Der Zusammenhang von Führung und Gesundheit ist durch verschiedene Studien bewiesen: Führungskräfte können einerseits belastende Anforderungen ausgleichen und zum Erhalt der Gesundheit beitragen, andererseits ist Führung auch Risikofaktor  in einer sich  verändernden Arbeitswelt mit zunehmenden Anforderungen und Führungssituationen in der Distanzarbeit.

Besondere  Belastungen aufgrund neuer Arbeitsformen wie z.B. Arbeiten und Lernen auf Distanz sowie Unsicherheiten aufgrund von Krisen und der notwendigen Transformation haben dabei zentrale Bedeutung.