Organisationsentwicklung

 

 

Seminarprogramm Organisationsentwicklung

Die Steuerung konkreter Veränderungsprozesse erfolgt meist über Change-Projekte. Als verantwortliche Change-Manager müssen Sie  dabei alle wesentlichen Führungs- und Steuerungstools beherrschen.

Im Grundlagenseminar Organisationsentwicklung vermitteln erfahrende Dozenten das Handwerkszeug für den Veränderungsprozess.

Die Inhalte:

  • Veränderungsbedarf erheben
  • Transparenz herstellen und Entscheidungsstrukturen bilden,
  • Beteiligungsprozesse initiieren, Information und Kommunikation sichern,
  • Konflikte offenlegen und moderieren,
  • Abweichungen und Auswirkungen im Veränderungsprojekt analysieren und
  • Qualifizierungsbedarf abschätzen.
  • Projektabschluss vorbereiten.

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