Willkommen zu
unseren Führungstrainings
Das Trainingsprogramm bietet je nach Führungserfahrung und Leitungsebene passende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Module sind einzeln buchbar und können inhaltlich und methodisch auf Ihre speziellen Bedürfnisse angepasst werden.
MODUL I:
Kompetenzen für Nachwuchsführungskräfte
Ein Mix aus Trainingsprogramm, praktischen Übungen und Vermittlung von Methodenkompetenz bildet die Grundlage für den Einstieg in die Führungsfunktion junger Nachwuchsführungskräfte
Handwerkszeug der Führung: Download Seminarprogramm
Begleitung und Beratung in der Praxis für angehende Führungskräfte
Beratung und Coaching begleiten die ersten Schritte in der neuen Funktion als Führungskraft Einführung in die Praxis der Mitarbeiterführung und des Managements
MODUL II:
Kompetenzen für Führungskräfte
in diesem Training stehen die Anwendung von Managementinstrumenten und neue Herausforderungen im Führungsalltag im Vordergrund. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, worauf sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben achten müssen, nehmen eine persönliche Standortbestimmung vor und reflektieren ihre eigene Haltung und ihr Führungsverständnis.
Der Abgleich mit neuen Erkenntnissen und praktischen Erfahrungen ermöglicht es, Probleme systematisch anzugehen.
Kollegiale Beratung und Coaching unterstützen den Lernprozess.
MODUL III:
Kompetenzen für Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt
Ein Mix aus Trainingsprogramm, neuen Methoden und praktischen Übungen bildet die Grundlage für das Führungskräftetraining
Beratung und Coaching begleiten die weiteren Schritte in neuen Managementfunktionen:
„Führungskräfte – Qualifizierung“ Modul III
Aktuelle Trends, wie Digitalisierung, Personalführung, Demografie und Gesundheit, Wissen und Kompetenz werden in Zukunft die Arbeitswelt bestimmen. Der demografische Wandel, krankheitsbedingte Engpässe und Nachwuchsmangel, die Digitale Transformation, Fachkräftebindung und -gewinnung stellen branchenübergreifende Herausforderungen dar!
Damit sind die personellen Anforderungen an kleine und mittelständische Unternehmen vielfältig.
Wir machen Sie fit für den Wandel,
denn die Leistungsfähigkeit wird maßgeblich vom Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem aber durch das Engagement der Führungskräfte bestimmt!
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter
Modul IV:
Führung im demografischen Wandel
Kompetenzen für Führungskräfte
Ein Mix aus Trainingsprogramm, praktischen Übungen und Vermittlung von Methodenkompetenz bildet die Grundlage für diesen Workshop.
Seminarablauf:
- Einführung in die Thematik
- Gesundheit und Führung
- Bestandsaufnahme zur eigenen Führungssituation
- Die Rolle der Führungskraft als Vorbild
- Betriebliche Handlungsfelder und praktische Maßnahmen
- Entwicklung konkreter Umsetzungsideen
- Gesundheit in eigener Sache
Beratung und Coaching begleiten Sie bei der Einführung in die Praxis
Themen-Workshops zur
Ergänzung und Vertiefung
Neben Seminarprogrammen bieten wir Ihnen Workshops, mit denen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zielgenau ergänzen können. Auf Wunsch kreieren wir einen speziellen Themen-Workshop, der zielgenau für Ihr Unternehmen passt. Hier eine Auswahl:
NEW WORK EXPERIMENTIER-WORKSHOP
Lern- und Experimentierräume sind eine Antwort auf die Herausforderungen und offenen Fragen, die die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt. Mit Unternehmensleitung und Geschäftsführung suchen wir in diesem Workshop gemeinsam nach Wegen, den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten und erproben neue Arbeitsformen
MODERATIONSTRAINING
Moderationskenntnisse sind von großer Bedeutung, um unterschiedliche Akteure mit ihren jeweiligen Erwartungshaltungen gleichberechtigt einzubinden und somit auf gemeinsamer Basis umsetzungsreife Ergebnisse zu erzielen. Der Moderator / die Moderatorin unterstützt bei Fragen im Rahmen von Veränderungsprozessen, Arbeitssituationsanalysen oder in Personalentwicklungsprojekten, um Stärken und Schwächen zu analysieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
PROJEKTMANAGEMENT
Dieser Workshop vermittelt Ihnen die Grundlagen des Projektmanagements für die Aufgabe als Projektleiter.
Kontakt
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie eine persönliche Beratung?
Schreiben Sie uns hier eine kurze Nachricht und teilen Sie uns mit, wann wir Sie zurückrufen sollen. Sie können natürlich auch direkt bei uns anrufen:
+49 (0) 5402 643256
KMB GbR Bildung & Beratung
Weidenweg 37
49143 Bissendorf
kontakt@kmbildung.de