Mitarbeiterbefragungen

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Mitarbeiterbefragungen und Folgemaßnahmen

Was kann eine Mitarbeiterbefragung leisten?

Gerade in größeren Unternehmen können schriftliche Befragungen mit relativ geringem Aufwand die Meinung vieler Beschäftigtenr auf Grundlage zugesicherter  Anonymität erheben. Voraussetzung ist, dass keine personenbezogenen Daten mit dem Fragebogen verknüpft werden und dem Betrieb nur anonymisierte Daten zur Verfügung gestellt werden.

Die Mitarbeiterbefragung ist besonders als Einstieg in die Analysephase des BGM geeignet.

Zielrichtungen sind:

- Stärken und Potentiale der Organisation herausfinden

- Arbeitsabläufe optimieren

- Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern

- Unternehmenskultur und Betriebsklima verbessern

- Beschäftigungsfähigkeit erhalten und erhöhen

- Wirksamkeit des BGM überprüfen

Die IST-Analyse zeigt konkreten Veränderungsbedarf, ggfs. im Vergleich mit anderen Organisationen

Unsere Leistungen:

  1. Zielfindung, Design und Organisation der Befragung
  2. Entwicklung und Test des Fragebogens
  3. Kommunikationskonzept und Motivationskampagne
  4. Durchführung der Befragung
  5. Auswertung der Daten
  6. Analyse der Ergebnisse mit Abschlussbericht Stärken-Schwächenanalyse und Empfehlung von Maßnahmen aus Beratersicht
  7. Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen

Kontakt

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+49 (0) 5402 643256

KMB GbR Bildung & Beratung
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49143 Bissendorf
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