Das Kompaktseminar „Gesund Führen “ beschäftigt sich mit aktuellen Belastungen von Führungskräften und deren Einflussmöglichkeiten auf die Gesundheit von Mitarbeitenden in der Organisation
Termin: 27.06.2024
Vertrauenskultur als Erfolgsfaktor in Führung: Gesunde und motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte sind Voraussetzung für ein zukunftsfähiges, erfolgreiches Unternehmen. Gerade in Zeiten von Krisen und Umbrüchen spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle für eine gesunde Unternehmenskultur. Der Zusammenhang von Führung und Gesundheit ist durch verschiedene Studien bewiesen: Führungskräfte können einerseits belastende Anforderungen ausgleichen und zum Erhalt der Gesundheit beitragen, andererseits ist Führung auch Risikofaktor in einer sich verändernden Arbeitswelt mit zunehmenden Anforderungen und Führungssituationen in der Distanzarbeit.
Besondere Belastungen aufgrund neuer Arbeitsformen wie z.B. Arbeiten und Lernen auf Distanz sowie Unsicherheiten aufgrund von Krisen und der notwendigen Transformation haben dabei zentrale Bedeutung.
