Für alle, die ihre Führungskompetenz professionalisieren möchten – Ein Training das Orientierung gibt, Haltung stärkt und Führung neu denkt.
Zukunftsfähig führen in Zeiten des Wandels
Führung verändert sich. Rollen, Erwartungen und Rahmenbedingungen auch.
Dieses Weiterbildungsprogramm richtet sich an Menschen, die ihre Führungsarbeit bewusst reflektieren und weiterentwickeln möchten – mit einem Ansatz, der Positive Psychologie, moderne Führungsmodelle und praktische Anwendung verbindet.
Passt dieses Programm zu dir? 4 Fragen zur Orientierung
1. Willst du deine Führungsrolle klarer verstehen und Potenziale im Wandel nutzen?
2. Suchst du Modelle, die dir helfen, in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben?
3. Möchtest du psychologische Sicherheit und Selbstwirksamkeit in deinem Team stärken?
4. Arbeitest du gern an echten Situationen aus deinem Führungsalltag statt an theoretischen Fällen?
Wenn du bei einer dieser Fragen innerlich genickt hast, könnte dieses Programm gut zu dir passen.
Unser Ansatz verbindet:
- Selbstwirksamkeit als Leitprinzip
- moderne Führungsmodelle
- Positive Psychologie
- Reflexion und Austausch
- Praxis und Transfer in reale Führungssituationen
Fragen?
Erste Antworten finden du nachstehend in den FAQ. Wenn du unsicher bist, ob das Programm zu deiner Situation passt, melde dich gern über das Kontaktformular. Wir antworten dir persönlich.
FAQ
- Muss ich bereits Führungserfahrung haben?
Das Programm eignet sich sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte. - Wie praxisnah ist die Weiterbildung?
Du arbeitest an realen Situationen aus deinem Führungsalltag – nicht an theoretischen Fallbeispielen. - Wie groß ist die Gruppe?
Die Gruppengröße ist so gewählt, dass Austausch möglich bleibt und individuelle Fragen Raum finden. - Kann ich den Flyer vorab erhalten?
Schreib uns über das Kontaktformular, und wir senden dir alle Informationen zu.
Helga Hudler
Termine zur Weiterbildung: auf Anfrage
