In diesem Einführungsseminar werden Veränderungen im Weiterbildungsbedarf aufgezeigt: Die Einführung neuer Technologien erfordert Akzeptanz im Team und eine bedarfsgerechte Qualifizierung.
Die räumliche Distanz, die durch Home-Office oder verteilte Unternehmensstandorte entstehen kann, ist eine besondere Herausforderung bei der Weiterbildung und Einbindung der Mitarbeiter*innen. In diesem Einführungsseminar werden Veränderungen im Weiterbildungsbedarf aufgezeigt und Ansätze zur Entwicklung eines nachhaltigen Lernmodells und Wissensmanagements vermittelt. Darüber hinaus werden neue Formen der Mitgestaltung, wie der Experimentierraum, vorgestellt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten zudem einen Überblick über neue, digitale Lernformate und -techniken.
Inhalte:
- Trends und Einflussfaktoren im Bereich Weiterbildung
- Lern- und Informationsangebote im Wandel
- Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltige Lernmodelle
- Kompetenzprofile heute und morgen
- Modell für Wissensmanagement
- Phasen des Wandels – Projekte für die Zukunft
- Überblick Tools und Technologien
- Einsatz digitaler Lernformate und -tools
- Praxisworkshops: Braucht es neue Wege?
Referenten: Helga Hudler, Susanne Mirza, Jan Neumann
Zielgruppe: Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte, die Transformationsprozesse durch gezielte Weiterbildungsangebote fördern und begleiten wollen.
Termin: auf Anfrage
Kosten: 135,00 € + MwSt pro Teilnehmer*in
Zur Anmeldung: https://transformation-weiterbildung.de/lernen-auf-distanz/
